Gadis fomenta el acceso laboral de personas con diversidad funcional en colaboración con la Fundación Paideia

Gadis, en el marco del programa de Responsabilidad Social Corporativa de la compañía, ha impartido un curso de auxiliar de frescos dirigido a diez beneficiarios del proyecto Antear de la Fundación Paideia Galiza, con el que refuerza su compromiso con la formación y el acceso al empleo de personas con diversidad funcional. Las secciones de frescos son una de las prioridades y señas de identidad de Gadis.

El curso, con una duración de 36 horas, se desarrolló entre el 25 de septiembre y el 5 de octubre de 2017, en las instalaciones de la central de Gadis, ubicada en Betanzos. Durante la formación, a cargo de profesionales de la empresa, se transmitió la cultura de GADISA, y se tocaron temas como prevención de riesgos laborales, atención al cliente, manipulación de alimentos, atención y gestión de la caja registradora, atención y servicio en la sección de charcutería y atención y servicio en la sección de frutería. El producto utilizado durante el curso fue donado a la casa Hogar Refugio.

El objetivo es que varios alumnos se incorporen a un periodo de prácticas en establecimientos de Gadis, como paso previo a su posible incorporación a la plantilla. En la actualidad, la compañía da empleo a siete beneficiarios del proyecto Antear que desarrolla la Fundación Paideia Galiza, como parte de una colaboración con más de 15 años de trayectoria, y en la que se inscribe igualmente el curso de auxiliar de frescos.

El programa de Responsabilidad Social Corporativa es la herramienta con la que GADISA estructura las acciones destinadas a compartir el valor generado con el resto de la sociedad, a través de la colaboración con iniciativas y asociaciones de distinta índole para el desarrollo de proyectos culturales (41%), de fomento del deporte y la vida saludable (38%), solidarios (13%) y para el desarrollo local (8%). En 2016, la compañía dio su respaldo a 2.299 proyectos, lo que supone un incremento del 27% con respecto al año anterior.

GADISA apoya distintas iniciativas que aspiran a mejorar la calidad de vida y el bienestar de colectivos con dificultades. Bajo esta premisa promueve la integración laboral a alumnos de distintas instituciones y centros de formación, como Paideia Galiza
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